Notre histoire

2018

Quand tout commence: Wijin, la culture du faire

Wijin voit le jour, une ESN à taille humaine, mais avec une ambition claire : créer et moderniser des applications qui tiennent dans le temps.

Dès le départ, la boussole est la même :

• Faire du sur-mesure pas du “copier-coller”
• Respecter la qualité, la sécurité, la maintenabilité,
• Travailler proche des équipes, proche des usages, proche du réel.

2019

Partager et transmettre : la naissance de Wijin Academy

À force de livrer, un constat devient évident :

Le marché recrute, oui… mais il cherche surtout des profils capables d’entrer dans un produit sans se perdre, capables de travailler en équipe, de comprendre une base de code, de maintenir, d’améliorer.

Wijin crée son Académie. Pas pour ajouter une “offre de plus” au monde de la formation. Mais pour transmettre ce que les projets enseignent vraiment :

• Apprendre à coder, oui,
• Mais surtout apprendre à raisonner, à construire, à déployer, à collaborer,
• Apprendre à faire de la qualité une habitude, pas une option.

Wijin Academy développe des formations inter et intra sur l’agilité, le DevOps, l’éco-conception, l’accessibilité numérique… et crée aussi des parcours sur mesure, au plus proche des besoins des entreprises.

Et parce qu’on ne construit pas seul, des partenariats structurants se mettent en place, notamment avec Scrum.org, DevOps Institute, et accessi.pro.

2020

Mettre la barre plus haut : accessi.pro et l'exigence d'accessibilité

En 2020, une autre évidence s’impose :

Un produit numérique n’est vraiment bon que s’il est utilisable par tous.

C’est ce qui mène à la création d’accessi.pro, organisme certificateur.

L’idée n’est pas de cocher une case. L’idée est de poser un standard : l’accessibilité numérique est un critère de qualité.

accessi.pro structure des certifications autour de métiers concrets : sensibilisation, chef de projet, designer, développeur web, développeur mobile, audit RGAA.

Ce n’est pas un “plus”. C’est une façon de former des professionnels capables de livrer des produits inclusifs, robustes, responsables.

2021

Ouvrir le champ : 1cubaTech, incubateur & innovation

En 2021, l’écosystème s’étend encore avec 1cubaTech, incubateur & innovation.

Parce qu’apprendre, ce n’est pas seulement suivre un programme.

C’est apprendre à explorer, à prototyper, à tester, à échouer vite, à recommencer mieux.

C’est apprendre à transformer une idée en produit. Et un produit en impact.

2026

Campus Odyssée, c’est la synthèse naturelle de tout ça.

Un centre née :

• De la production logicielle (Wijin)
• De la transmission structurée (Wijin Academy)
• De la culture de la preuve et de la certification (accessi.pro)
• Et d’une ouverture à l’innovation (1cubaTech).

C’est cette chaîne complète — terrain, formation, qualité, innovation — qui fait notre différence.

Et c’est pour ça que notre mission est claire :

Former des développeurs Fullstack capables de livrer des produits utiles, maintenables, sécurisés, et accessibles.